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一 | 高通将会在下个月正式发布新一代移动平台——骁龙8 Gen。按照惯例,这次首发可能依然会被小米或者摩托罗拉抢下,在官方的认证中大概率是前者,也就是小米13系列,目前已经入网。 8月25日消息,近日,一名美国工程师在职场匿名社区Blind发布的长帖引发硅谷职场圈广泛热议。 当事人称自己入职谷歌某核心技术团队仅5周便主动裸辞,导火索是团队族裔高度同质化,自己持续遭遇抱团排挤、信息隔离与职场内耗,最终无法忍受选择离开。 据当事人描述,他所在的16人技术团队里,除自己和部门主管外,其余14名员工均为印度裔。不过国内各厂商的速度也都非常快,对应机型已经准备好,都会在第一时间上市。 日常工作中,大量技术讨论、项目同步与非正式沟通都使用母语进行,完全无视他的存在,导致他频繁错过关键决策与进度信息,工作推进处处受阻。今天,数码闲聊站就带来了其中一款性能旗舰——一加11的工程机详细参数。 入职仅一周,他就被分配了大量难度高、难出成果的底层攻坚任务;可到了项目成果汇报环节,多名同事却集体抢功,一旦线上出现故障,又会第一时间将责任甩到他身上,指责其对接不力。据透露,该机将搭载一块6.7英寸的左上角挖孔屏,拥有2K分辨率,支持LTPO自适应刷新率,屏幕素质处于安卓第一梯队。 不堪持续内耗的当事人正式提交辞职申请,主管当场开出加薪2万美元、承诺下一周期优先晋升的挽留条件,仍被他断然拒绝。

二 | 核心除了骁龙8 Gen2外还将配备16GB内存,此前消息称其性能调校会比较激进,可能会成为性能天花板。 他透露,离职后的两天内,自己接到了27通来自公司的电话,大多是同团队员工劝说其返岗,他认为对方并非真心挽留,而是担心事件发酵引发公司层面调查。该机还将内置5000mAh电池,并支持100W有线闪充。

三 | 当事人同时强调,自己并非针对特定族裔,只是反对这种依靠人脉网络抱团排外、挤压他人生存空间的职场风气。 截至目前,谷歌官方尚未对这一匿名爆料作出公开回应。 数据显示,在硅谷的技术岗位中,印度裔员工占据了23%的比例,而在财富100强公司的CEO中,印度裔高管多达15位,包括微软、谷歌、IBM、Adobe等巨头。

四 |

五 | 值得一提的是,这次一加11还将补齐前代的遗憾,配备金属中框、光学屏下指纹,一加标志性的三段式静音键也将回归。

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Published on:16:40:09